Lundi 13 décembre dernier, la restitution de l’étude d’un « Campus Pyrotechnie » a fait l’unanimité. Entre besoins affirmés en formation et encouragements appuyés des acteurs du secteur, le socle est posé. Désormais, c’est aux collectivités de se positionner pour porter le projet. À l’issue de la restitution, une réunion en janvier 2022 a été actée pour travailler concrètement sur la création d’une association…
Initié par Anne-Lucie CLAUSSE, Directrice d’HUB TECH CvL, épaulée par Gérard FRUT de l’AF3P (Association Française de Pyrotechnie) et Lionel HAIRAULT du GTPS (Groupe de Travail de Pyrotechnie), le projet de « Campus Pyro » se concrétise désormais avec la restitution de l’étude de faisabilité réalisée par Jean-Yves KERMARREC (découvrez son parcours et les coulisses de l’étude). C’est grâce à leur volonté commune de faire (re)vivre la pyrotechnie à Bourges que tous les acteurs essentiels au projet étaient rassemblés dans le grand amphithéâtre de la CCI du Cher. Maintenant, reste à mettre autour de la table les décideurs pour répondre aux attentes incontestées des entreprises.
Et à Serge RICHARD, Président de la CCI du Cher, de lancer officiellement la réunion de présentation : « Je suis heureux de vous accueillir pour la restitution de cette étude. Ce campus étant un projet structurant pour notre territoire. ».
Le positionnement et l’engagement de nos élus et de l’Etat sur la création d’un « Campus Pyro » à Bourges [EXTRAITS]
– François BONNEAU, Président de la Région Centre – Val de Loire
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– Jean-Christophe BOUVIER, Préfet du Cher
« Nous avons toujours prêté une oreille attentive à ce projet. À l’époque, nous étions déjà prêts, même sans avoir une idée précise. Je suis marqué par le terme « de dilution » … Je pense important que le Cher sache se positionner. Nous sommes partenaires de cette étude, et le serons encore en mobilisant les ressources de l’Etat. Il y a des moyens et des manettes que nous pouvons identifier pour vous accompagner. Nous sommes à l’écoute et avons pris acte des conclusions. Ce format, qui s’adosse sur des projets identiques nous apporte totale satisfaction. Tout le reste est une histoire de volonté. L’engagement des autorités politiques du département est essentiel et nous serons là pour les accompagner. ».
[Gérard FRUT et Lionel HAIRAULT ont été récemment reçus par le Directeur de Cabinet du Ministère de la Défense. Conscient du déficit de compétences, il est très favorable au soutien de la démarche.]
Jacques Fleury, Président du Conseil Départemental du Cher
« Nous souhaitons tous que le Cher puisse à nouveau briller avec ce projet. Nous sommes aux fondements, au socle de cet élan collectif et tout sera possible si nous avançons ensemble. Les espoirs sont fondés et les enjeux importants. Nous souhaitons tous qu’il aboutisse et qu’il réussisse. Nous avons financé pour 50 % cette étude. C’est la preuve que nous serons un partenaire à votre écoute. Cette belle aventure réussira, mais uniquement si elle est collective. Et nous y croyons. ».
Irène ELIX, Présidente de la Communauté d’Agglomération de Bourges
« Je suis frappée de l’unanimité des propos sur la nécessité de disposer de personnels formés et sur le profil des opérateurs et techniciens. Bourges a une histoire pyrotechnique qui la rend légitime pour être un acteur de premier plan dans ce domaine. Je propose, avec la Région et l’Etat, que nous fassions un point pour savoir qui peut être « partie prenante» du point de départ de ce campus. Nous devons travailler et construire la suite sur des engagements les plus concrets possibles. Je suis prête pour que l’agglo prenne la main sur ces questions-là. ».
Loïc KERVRAN, Député du Cher
« Je crois qu’il se joue quelque chose de très important pour le Cher. L’enjeu est de conserver une activité existante et de continuer à réfléchir et à préparer l’activité du futur. Nous avons là les ressources grâce aux entreprises et au travail fait sur ce projet. Il se joue aussi quelque chose pour le département. Il y a des territoires qui savent s’organiser pour travailler ensemble et créer des centres d’excellences nationaux. Il y a une forte volonté que cela se passe dans le Cher pour la pyrotechnie. Il faut trouver, avec nos collectivités territoriales, comment porter collectivement ce projet. Il se joue également quelque chose pour notre Pays et notre nation pour récupérer une partie de nos activités actuellement délocalisées. Soutenons tous ce projet. ».
Témoignages [EXTRAITS]
François VILAIN – Chef de la division Activités Pyrotechniques – DGA
« Depuis quelques années, nous avons limité nos recrutements. Et quand nous avons rouvert les vannes, nous nous sommes rendu compte que les offres de formations s’étaient réduites. Pour les ouvriers, une formation au CFD (Centre de Formation de la Défense) répond à nos besoins. Nous avons des ingénieurs, avec une culture pyro avec l’Ensta Bretagne, mais peu de candidats. Pour l’encadrement intermédiaire, nous avons des difficultés pour la formation. La DGA a fait part de ce manque. Aujourd’hui, le Directeur Technique Terrestre et le Responsable de pôle Armes et Munitions soutiennent fortement ce projet. Nous continuerons à vous soutenir. ».
Hervé LEBRETON, Directeur d’établissement NEXTER ARROWTECH
« La pyrotechnie est au cœur de notre quotidien pour notre confort et notre sécurité… Et elle fait briller nos yeux d’enfants devant les feux d’artifices. Le cursus de formation est long et précis. Les experts se font de plus en plus rares et il y a urgence à réagir pour former les jeunes et les industriels. Nous avons réagi et développé des solutions en interne, mais il est important de pouvoir capitaliser nos connaissances pour les futures générations. Nous avons connu la même chose que la DGA, plans sociaux, pas de recrutement et vieillissement des collaborateurs. Quand nous avons repris les recrutements, les mêmes problèmes sont apparus et nous avons eu du mal à recruter. Nous savons former nos ouvriers, nous recrutons dans les mêmes écoles. Mais pas de solution pour les techniciens. Nous sommes intéressés par ce projet. ».
Denis GUIGNIOT, Président du campus Aérocampus Aquitaine
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David MINGOT Directeur-Adjoint – CEA
« Nous soutenons cette démarche, car elle est complémentaire à la nôtre pour pallier le déficit de formations. Nous avons plus d’1/3 d’ingénieurs et de chercheurs. Nos salariés seraient à même d’apporter un soutien dans le domaine de l’enseignement. Nous pouvons aussi accueillir des alternants, des chercheurs et des thésards. Nous recrutons en sortie d’école, et aussi des salariés qui veulent nous rejoindre en cours de carrière. Ces personnes pourraient passer par le campus avant de nous rejoindre. ».
Dominique MEDUS – Responsable Technique – Etienne LACROIX GROUP
« En interne nous avons su monter une académie, mais pour le savoir-faire commun, nous avons des manques surtout pour les opérateurs et les techniciens. Nous devons reprendre à la base des notions de pyrotechnie. Nous touchons des domaines variés, dont la sécurité pyro, avec de gros besoins en termes de formations. Nous avons renouvelé près de 50 % de nos effectifs en 4 ans. Nous prendrons le temps et ferons les efforts nécessaires pour venir dans votre région ».
Roland FAVRE, Directeur Stratégie – ROXEL
« Même constatation chez ROXEL. Aujourd’hui, nous sommes dans une phase où les anciens et les compétences s’en vont. Nous avons augmenté de 50 % nos effectifs ces 4 dernières années, nous avons des besoins. La sécurité est un axe fondamental de notre métier. Aujourd’hui, nous avons des formations en interne, mais elles sont automatiquement limitées. La richesse des formations d’un campus pyro a un intérêt global pour toute la profession. Nous soutenons cette initiative. ».
Alain TRONCHE – Directeur de la Recherche et du Développement – EURENCO
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Youssoufi TOURÉ – Enseignant-chercheur au laboratoire PRISME / Université d’Orléans
« Nous sommes dans l’espace des solutions. Nous capitalisons des activités locales, mais régionalement connues et nationalement validées. Nous allons apporter ces solutions à vos problématiques. Nous enseignons pour à partir des compétences pour finir par avoir les connaissances nécessaires. Nous aurons cette approche de collaboration locale, de regrouper les compétences pour que l’attractivité soit naturelle. Nous allons prochainement proposer 30 % de formations académiques et 70 % de formations pratiques. Nous sommes un des outils de votre campus ! »
Stéphan MENCACCI – Directeur Général – EPC Groupe
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C’est Serge RICHARD, Président de la CCI du Cher, qui reprendra la parole pour conclure et inviter les participants à continuer le travail engagé. La CCI du Cher mettra ses locaux à disposition pour les prochaines réunions de la structure de préfiguration du projet.
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